➢ 岗位职责
1、分解销售任务指标，制定销售程序和销售过程的各类规范，并不断完善；
2、汇总、协调货源需求计划以及制定资源调配计划，协调处理各类市场问题，确保公司的销售运作达到最佳状态；
3、牵头接待厂家的检查工作指导；
4、处理客户服务过程中的各类投诉，并分析客户服务效果，依据分析结果组织改进，最大程度提高顾客满意度；
5、完成领导委派的其他临时性工作。
➢ 任职要求
1、年龄38岁以下；
2、市场营销专业或汽车相关专业大专以上学历；
3、具备1年以上汽车行业（4S店）销售管理经验；
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神，身体健康；
6、具备敏锐的市场洞察力，有良好的市场观察判断、应变和开拓能力，有很强的组织、协调管理能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，熟练操作办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃