岗位职责

1、在院长的领导下，负责护理部的整体团队建设和日常管理全面工作；

2、负责建立健全护理管理体系，护理规章制定及流程梳理，为护理工作开展提供制度及标准支撑；

3、负责护理人员的招聘、培训、考核、调整、轮岗等工作，加强护理团队建设，提高护理人员的业务素质和服务水平；

4、主持召开全院护士长会议，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查；

5、加强与其他科室的沟通与协作，协调解决护理工作中出现的问题，保障医疗工作的顺利进行；

6、处理与护理有关的患者投诉、纠纷；

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、护理类相关专业，中级职称及以上；

2、10年以上临床护理工作经验，3年以上同岗位工作经验，三甲医院经历；

3、护理专业基础扎实，对医疗安全高度重视，有很强的指导临床护理能力；

注重对患者的服务意识及服务技巧，具备较强的沟通交流能力和亲和力