岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
4.协调门店的各项工作，包括日常的活动安排、所有日常用品的采买、会员的各项事务处理等，确保门店正常、高效地运营。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或销售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
上班时间：两班倒：10-20 12-22 每周一休假， 入职过试用期买社保，管一餐，节假日调休