工作内容：
1.协助店长分解店铺任务，制定店铺计划，完成店铺目标；
2.协助店长做好销售统计，分析销售情况，及时发现问题并提出解决方法；
3.协助店长管理店铺日常事务；
4.协助店长负责店内人员排班、考核、指导，定期与员工谈话发现问题解决问题；
5.领导安排的其他事情。
任职要求：
1.有过商超、中大型零售店3-5管理经验；
2.责任心强，有责任有担当；
3.热情，善于沟通，有很强的责任心和团队管理能力；
4.熟练掌握wrod、Excel等办公软件，会数据分析。
工作时间：
1.根据门店时间调整；
2.月休4天；
3.能和公司一起长期发展意愿，可实行股权激励和股权分红。