岗位职责：
1、负责零售店的全面管理及运作，做好店内服务；
2、负责制定门店月度、季度、年度销售计划，并监督落实；
3、负责公司政策的上传下达，并落实执行；
4、门店的卫生，防火防盗等工作；
5、负责门店的人员招聘及培训。
任职要求：
1、有过商超、中大型零售店3-5 年专业管理经验；
2、有良好的沟通能力，较强的执行能力；
3、工作认证，态度积极端正，有很强的责任心和团队管理能力，
4、熟练掌握wrod、Excel等办公软件，会数据分析。
上班时间：
1、根据门店时间调整；
2、月休4天；
3、能和公司一起长期发展意愿，可实行股权激励和股权分红。