1.协助区域主管筛选医生助理
2.熟练操作公司推广服务商的备案,团队的报销的及时性准确性,终端申请等公司流程
3.商务谈判及开发
4.提高核心市场的增量
5.区域主管和医生助理管理能力
6.协助主管深挖市场潜力
任职要求
1.有团队管理经验，擅长辅导一线员工
2.专业的学术推广及策划能力
3.能适应高频差旅
4.能接受互联网医疗模式
5. 思维活跃，拥有创新精神。