一、工作职责：
1、派驻到4S店，针对4S店每天交车的车主，洽谈汽车质保期的延长，将原来的三年质保期延长到5年/6年/10年/终生；针对车险进行政策解读，出险返现、保值换修理赔流程进行指导；会员权益升级办理等，时间期限内的车主可以享受厂家和店内权益保障。
2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。
3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。
4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。
5、每日提交日报，提交客户信息量统计。
6、领导安排的其他工作。
二、薪资待遇：无责底薪（2.8-3.3K）（入职底薪为3.3K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放）
三、福利待遇：
1、社会保障：五险一金，年度体检；
2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；
3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案；
4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！
5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（8.30-17.00）。且月薪轻松过万
6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。
7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！
四、晋升空间
销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理