一、工作职责​
1.通过完成常规执行检查落实公司要求，推动企划业绩目标、渗透率目标达成​。
2.通过执行检查内容发现和暴露分公司经营管理上的问题。
3.进行业务案例收集，绩优经验萃取，并进行优秀经验的推广。
4.日常完成分公司业务推动等内勤岗位的带教和辅导，提升分公司效能​。
5.通过追踪分公司，完成其他部门对销管的要求。
二、任职要求​
1.本科及以上学历。
2.1-3 年及以上相关工作经验，销售全流程管理、团队赋能等经验者优先。​
3.具备数据分析（熟练用 Excel、懂 BI 工具优先）、流程优化、资源统筹及文案与表达能力。​
4.有强烈目标感与责任心，能抗压、善协作、学习能力强，适配快节奏工作环境。​
5.接受出差