薪资待遇】
1、无责底薪10000、绩效、提成、激励奖，综合到手15000+；
2、入职即上五险一金；
3、带薪年假、免费培训、定期体检、节日福利......
【技能要求】
1、业绩达成，人员管理，督促团队人员的产品销售，达成业绩目标，对团队业绩负责；
2、渠道开拓，按照公司相关政策要求，进行渠道开拓，签约新合作商；
3、关系维护，维护好合作渠道上下层关系，保证经销商与我司销售的配合工作有序进行，分析辖区合作渠道的合作情况，确保业务正常进行；
4、风险管理，团队内各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作。
【任职资格】
1、27-32岁，本科及及以上学历，汽车、金融、互联网相关行业优先；
2、3年以上销售管理工作；
4、较强的渠道管理能力；
5、汽车行业背景、4S店及汽车精品业务推广方向优先考虑；
6、优秀的渠道开拓能力，由集团经销商渠道资源或人脉优先考虑。
【晋升渠道】
销售总监-分公司总经理-区域总经理（河北区域正在拓展，晋升空间极大！）
【行业前景】
新兴行业，有着非常好的前景和机遇，公司处于快速发展阶段，晋升空间大。公司非常珍惜每一位和公司共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优秀的待遇。
【注意事项】
我们关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！