1、渠道开发：与泉州地区4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。
2、团队管理：管理销售团队，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务。
3、关系维护：店方关系维护；销售团队内部关系处理等。
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作。
5、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见。
6、完成上级委派的其他任务。
薪资构成：无责任底薪0.8W-1.2W（试用期三个月无责1w/月）+团队业绩总提(销售额1.8%-2.6%）+季度奖金（4K-3W)+高额开拓奖，综合年薪30万+