一、岗位职责:
1、经销商开发和维护:经销商开拓，各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜
2、团队管理:管理区域内销售团队，帮助技能培养提升。
3、关系维护:经销商关系维护，销售团队内部关系处理等
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作
5、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见
6、完成上级委派的其他任务。
二、任职资格：
1、本科或以上学历
2、2年及以上销售团队管理经验
3、有较强的沟通能力和渠道维护能力。
4、具有管理和执行超强的能力。
上班时间：9：00-17:30
三、薪酬福利
底薪+高额提成绩效+季度激励+带薪年假+节日福利+境外游+多种竞赛激励+团建活动，入职购买五险一金，综合年薪30万及以上
晋升空间:区域销售总监--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位
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