岗位职责：
1、负责集团高层人员客情维护。通过定期拜访、工作汇报、业务推动解决关键人工作需求；通过应酬、组织小规模活动加强私人关系维护；
2、负责管理关键人预期。通过行业对比和经营分析，管理集团预期，实现双方目标对齐；反馈展业困难和冲突，增强经销商集团对我司工作理解度；
3、负责协调合作业务质量。分析区域市场情况设立渗透率、企划业绩目标，利用经销商动态管理表工具配合销管进行总对总项目管理；
4、根据副总经理划定的重点拓展区域，完成重点区域经销商集团拓展，辅导区域、机构提升经营能力；
5、保障项目运营（对内）
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5年以上大客户销售经验，有丰富的大客户资源和成功案例；
3、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立良好的合作关系；
4、具有较强的市场敏感性和洞察力，能够准确把握客户需求；
5、具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用