销售业务培训！！数据跟踪！！ 绩优萃取！！会议组织！！运营指标管理！！

一.岗位职责:

1、建立并完善分公司业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成(业绩达成、渗透率、用户运营指标等)

2、参与组织分公司各项培训课程及授课(新人训、进阶训、培训例会等)

3、不定期到4S门店巡访，细化落实分公司销售人员标准化动作的执行(销售轨迹、考勤打卡、展业环境等)

4、制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进

5负责分公司优秀经营案例的萃取及经验分享，并组织培训学习，进行优秀复制

6、定期组织召开分公司会议，并跟进重要事项进度。

7、领导交办的其他重要事项

二、岗位要求:

1、25-30岁，本科学历及以上

2、2年以上业务助理、业务推动、业务培训经验；有一线业务经验者优先

3、其他:原则性、高效执行、沟通协调、压力承受、团队合作、忠诚敬业、负责担当

三.薪资福利:

1、基础薪资+月度绩效+年终奖+长司龄奖

2、五险一金+带薪年假+节假日礼品+团建聚餐

四.工作时间:

上班时间:9:00-18:00，双休，标准工时制