1、负责文体系统维护和管理，包括文件起草/修订、审核、批准、培训、生效、复制、分发、使用、保管、回顾失效、存档及销毁等;
2、负责按照公司培训管理体系进行培训管理，包括汇总及跟踪各部门年度培训计划，汇总及跟踪各部门年度培训计划，维护公司各类培训记录和档案，统计和分析培训执行情况及培训效果评估。
3、负责文件及记录管理相关文件的起草和修订;
4、负责各部门受控文件的管理，负责现场文件/记录的控制，包括分发、归档、回收等；
5、负责公司档案的管理，包括档案的接收、归档、销毁、查/借阅、复印等工作；
6、参与公司内部的定期自检；
7、以及领导安排的其他工作；
任职要求：
1、有两年以上的药品生产企业文件管理的工作经验，优秀毕业生可以考虑；
2、专业要求：药学及相关专业优先；
3、熟练运用办公软件(Word/Excel/PPT/Visio等)；
4、较好的较好的文件撰写与审核的能力；
5、工作中具备较好的适应性、主动性；