岗位职责:
1、全面负责财务部门的总体管理工作(包括但不限于：资金调拨/融资贷款/分合并购等)；
2、全面负责企业资金的走向支出、资本运作、利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
3、负责统筹相关税务，会计报表、企业预算体系建立、企业预算编制、执行与控制等相关工作；
4、根据相关法规开展财务工作，做到手续完备/内容真实/数据准确/帐目清楚！完善财务管理；
5、建立和完善财务管理的各项管理制度和规程、使得财务的管理有效得到执行；
6、搭建财务管理的标准流程,做到账款支出有单、收款有据、管控(成本)有效；
7、注重人才建设和教育，培养财务管理的专业梯队、提高下属专业能力、发挥人效价值；
8、负责团队的凝聚力建设、使其团结一心、众志成城、士气高昂、高度协作；
9、负责引导各部门做好成本管控工作，建立成本管控体系！杜绝浪费/提升效益；
10、统筹企业一切成本的管控、使得支出花在刀刃上，管控节流并维护企业利益；
11、参与企业战略发展的讨论、从专业角度提供财务战略性建议(富有主人翁精神)；
12、对企业并购/分合、投资走向、资本走向、支出和收益等角度提供战略建议；
13、带领财务部门，做好相关对外关系(税务机关/银行机构/投资公司/IPO机构···等)、利于发展；
14、护和保持好相关机构的良好关系，为企业后续发展做好铺垫；
15、根据企业要求、落实各项管理制度并严格遵守；
16、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、对下属矛盾争议的协调处理权，请假审批权；企业所有费用的审核审批权；
2、对下属工作指导权，绩效考核权(奖惩)，人事任免权，会议主持权，薪酬建议权，组织规划权；
3、完成上级领导交办的其他工作。