为了公司体系适宜性、符合性和控制生产过程中产品品质稳定性以及产品一致性，建立质量数据分析，产品持续改进机制；参与新品试验阶段试做工作并及时提出质量情况报告。
岗位主要职责：
1）事业部质量管理体系实施，完善质量管理体系，包括质量方针和目标、质量体系要素、质量工具等
2）新产品开发质量管理，策划质量管理活动，制定产品开发流程，确保广品开发达到质量要求
3）现场质量管理，指导、协调、支持、监控区域内外供应商的质量特性和交付业绩，以确保产品满足其适用的质量标准
4）质量事故和异常的调查分析和处置，确保质量事故得到解决，质量异常得到消除
包括质
5）提供质量输入，方针、质量目标、质量计划、质量指令等
6）质量输出，包括质量产品、质量服务等
7）过程能力建设，策划、组织、实施能力提升活动，以提升过程能力和确保过程稳定性
8）质量团队建设，组织各级别的质量培训活动，以提升质量意识和质量能力。
9）供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求
10）监督产品质量检验过程，确保质量标准得到有效执行，定期向高层管理层汇报质量管理情
况，并提出改进建议
11）负责所属区域的安全生产工作，含员工劳保、操作规范、安全教育培训，安全隐患排查、安全问题整改及现场安全事故。

任职要求：
综合素质要求：
（1）具有敬业精神、团队协作精神；
（2）管理能力及执行力强。
学历和资格要求：
（1）具有本科及以上学历；
工作经验要求：
1.3年以上经理级别管理职位工作经验，丰富的团队建设和管理能力
2.熟悉汽车行业标准和质量体系要求，问题分析与解决的能力，
3.在客户/过程质量改进方面有丰富的经验
4.优秀的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。
5. 熟练掌握8D、FMEA、SPC、MSA等质量工具。丰富客户对接经验和解决客诉经历
6. VDA6.3内审证书和英语流利者优先考虑
专业知识要求：
（1）熟悉ISO14001/IATF 16949质量管理体系，了解ISO9001/IATF 16949质量体系在企业的运作方法；
其他信息
语言要求，英语