岗位主要职责：

（1）依据国家相关法律法规和公司实际情况，制定和完善公司财务管理制度、流程和操作规范，确保财务工作的合规性和标准化。

（2）定期对财务管理制度和流程进行评估和优化，根据业务发展和市场变化及时调整，提高财务管理的效率和效果。

（3）组织财务人员学习和培训，确保其熟悉并严格遵守财务管理制度和流程。

（4）协助财务总监制定公司年度财务预算，组织各部门编制预算草案，并进行审核、汇总和平衡，形成公司全面预算方案。

（5）监督预算执行情况，定期对预算执行差异进行分析，找出原因并提出改进措施，确保预算目标的实现。

（6）建立预算预警机制，对可能出现的预算偏差提前发出预警，及时采取措施进行调整。

（7）监督公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确、及时和完整。审核各类会计凭证、账簿和财务报表，保证其符合会计准则和公司要求

（8）组织编制公司月度、季度、年度财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对财务报告进行深入分析，为公司管理层提供决策依据

（9）负责与外部审计机构沟通协调，配合完成年度审计、专项审计等工作，确保审计工作的顺利进行。

（10）完成上级领导交办的其他工作。

综合素质要求：

（1）识别采购业务风险、严格执行采购业务流程；

（2）具有良好的组织、协调和沟通能力；

（3）具有良好的判断和分析能力；

（4）具有开拓创新精神和团队合作精神；

（5）工作认真仔细、积极进取，忠于职守、廉洁奉公；

（6）熟练操作计算机，熟悉ERP系统的操作，较强的Excel使用能力；

（9）通晓审计专业知识，熟悉国家的财经、税收纪律；