招聘有工作经验者，岗位职责：<>1、接受银行等金融机构委托，按照客户要求的规范程序通过上门等方式，<>2、准确记录与客户接触的过程和信息，获取、更新与客户相关的资料信息，运用规范、专业的手段控制持卡人的信用度督促还款，为其处理信用卡、个人消费类贷款的后端的诉前调解、协商等事宜，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定。<>任职要求：<>1、20-35岁，高中及以上学历，退伍军人优先（汉语精通的少数民族均可），有从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作经验者优先；<>2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；<>3、熟悉当地地方方言，普通话流利，较强的文字录入能力，熟悉疆内路线；<>4、具有高度责任感、团队合作精神，诚实守信 ；<>5、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，能够承受较大的工作压力、善于思考学习，有开拓精神，执行力强；<>6、无犯罪记录、不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；<>7、 发展潜力大，待遇优，完善在职培训﹐良好晋升机会；<>福利待遇：<>1、高底薪+全勤奖+考核工资+佣金提成绩效奖金+优秀奖，6000元-12000元/月上不封顶；<>2、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；<>3、入职后缴纳五险；<>4、定期安排丰富的员工活动，如旅游、聚餐等。有同行经验者优先，薪资面议。