1、对接公司领导相关资源，参与重要商务场合(如行业峰会、企业拜访等)，完成资源对接、信息传递及初步合作意向达成;

2、负责资源的前期治谈、需求挖掘，精准匹配医工类相关培训合作方向；

3、针对合作项目完成商业模式设计，包括完整的调研、整体策划、方案撰写、项目阐述；

4、跟进资源转化全流程，制定落地计划并推动执行，确保资源顺利转化为可落地的培训项目；

5、维护与资源方的长期关系，定期沟通需求，挖掘二次合作或延伸培训项目的机会；

6、整理资源转化及培训项目落地数据，形成报告反馈给上级，协助优化资源转化策略。

任职资格：

1、三年以上商务洽谈、资源对接或培训行业相关经验，有资源转化经验者优先；

2、具备较强的沟通表达能力、谈判能力及项目推进能力，能快速理解资源需求并匹配培训方向；

3、熟练操作PPT，有良好的文字功底，能独立完成项目策划及落地的工作。