岗位职责：
1、负责人事基础工作的办理推进，包括基础岗位人员招聘、培训协助、入转调离手续办理、社保增减员、人事档案管理、薪酬核算等。
2、协助上级完成制度建设、体系完善等专业性工作；
3、协助上级负责行政类基础工作的办理推进，包括办公资产管理、公文管理、会议管理、资质证照及印鉴管理、工商办理、档案管理、外联接待等。
4、其他部门内务工作。
任职要求：
1、22-35岁，本科学历，人力资源、行政管理相关专业，具备行政人事工作经验1年以上，有商业地产类行业工作经验优先；
2、熟练使用办公软件，文字功底良好；
3、具有较强的沟通能力，协调能力，工作踏实稳重，执行力及抗压力强。
职位福利：绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会