岗位职责：人员管理：负责日常行为管理，确保团队人员稳定、符合客户工厂的规章制度。
服务质量把控：根据客户要求制定工作标准（如生产效率、产品合格率等），监督外包人员的工作流程，及时纠正偏差，确保服务达标。
沟通协调：作为外包公司与客户工厂的“桥梁”一方面向客户反馈外包团队的问题与需求，另一方面将客户的要求传达给团队，解决双方合作中的对接矛盾。
问题处理与风险管控：现场处理外包人员的突发状况（如工伤、纠纷），排查工作中的安全隐患，预防服务中断或质量事故，同时向外包公司汇报关键问题与进展。
数据汇报：统计外包团队的工作数据（如产量、工时、成本）定期向客户和外包公司提交报表，为双方评估合作效果提供依据。
工作时间：上五休二（偶尔要加班）7：50-17:00
工资待遇：面议 缴纳五险一金
注意点：要穿无尘衣，厂里不能使用手机，电脑上面挂微信QQ 对讲机