电力工程管理范围：10kV及以上配网配电工程；110kV及以上输变电工程；以及风力、光伏发电工程。

岗位职责：

1.协助部门主任制定或修订工程管理制度、管理流程和体系文件。

2.制定部门规划和工程项目管理计划和方案，确保项目达到预期目标。

3.负责或审核工程类投标技术文件的编写或审核，参与投标价格的组价或审核。

4.参与或配合处理与客户、供应商、承包商之间的合作良好，并处理相关的纠纷。

5.参与管理和控制部门和项目的预算和成本，节约开支，提高效益。

6.组织召开各项目例会以及编写会议纪要进行下发，并督促会议落实情况。

7.制定工程部月度、年度目标计划，组织实施并检查执行情况，落实公司各个项目的生产任务。对项目的：安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备材料管理、成本核算等进行严格管理。

8.掌握工程进度与投资、材料的使用情况，及时处理施工中出现的问题,确保工程质量、进度、安全。

9.负责向工程部主任汇报工程动态并针对具体问题提出建议。

10.负责协助工程部主任所管辖人员的管理，包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查等。

任职要求：

1.大专以上学历，电气工程、建筑工程等相关专业。

2.具有一级建造师证（机电）优先。

3.行业工作经验5年及以上，有3个110kV及以上输变电项目的施工管理经验优先（业务能力强者可放宽要求）。

4.熟悉电力行业相关的规范制度，熟悉电力工程施工工艺流程，能编写工程相关资料。

5.具有高度的责任心和敬业精神，组织、沟通、协调、团队管理能力、文档处理能力及抗压能力强。

6.具备处理日常行政事务、协调各部门工作、管理文档资料等，还应具备较强的组织协调能力、沟通能力和文档处理能力。

薪资福利:

1.月薪:8000-12000 元/月，若需驻项目另有项目补贴70 元/天和餐补 35 元/天。

2.社保:养老保险、医疗保险、工伤保险。

3.休假:若驻项目每月5天带薪休假，原则上每两个月带薪休假一次，报销往返差旅费。