一、岗位职责

1. 负责根据公司采购需求，进行市场调研和供应商筛选，寻找合适的供应商。

2. 负责与供应商进行谈判和协商，确定采购价格、交货期、质量标准等关键条款。

3. 负责编制采购订单，并跟进订单的执行情况，确保采购物品按时、按质、按量到达。

4. 负责与供应商进行对账和结算，确保采购资金的及时支付和结算的准确性。

5. 负责对采购物品进行质量检验和控制，确保采购物品符合公司的质量标准和要求。

二、素质模型

1. 具备采购的专业知识和技能，熟悉采购流程和相关法律法规。

2. 具备较强的谈判能力和沟通协调能力，能够与供应商建立良好的合作关系。

3. 具备较强的计划性和组织能力，能够合理安排采购计划和时间表。

4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够认真对待工作，尽职尽责地完成各项任务。

5. 具备良好的工作态度和心态，能够积极面对工作中的挑战和压力。

三、考核

1. 工作质量和标准：考核采购员的工作质量和标准，包括采购物品的质量、价格、交货期等关键指标的达成情况。

2. 工作效率：考核采购员的工作效率，包括采购计划安排的合理性和及时性、采购订单执行的效率等。

3. 专业能力和技能：考核采购员的专业能力和技能，包括采购谈判的能力、沟通协调的能力、质量检验和控制的能力等。

4. 工作态度和心态：考核采购员的工作态度和心态，包括工作积极性、责任心、团队合作精神等。

5. 发展潜力：考核采购员的未来发展潜力，包括学习能力和创新能力等。

四、招聘要求

1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，但与采购相关的专业优先考虑。

2. 工作经验要求：具备一定的相关工作经验或相关实习经历者优先考虑。

3. 技能要求：具备良好的谈判能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地表达采购需求和期望。同时具备基本的计算机操作能力和英语听说读写能力。

4. 素质要求：具备高度的责任心和敬业精神，能够认真对待工作，尽职尽责地完成各项任务。同时具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门和同事保持良好的合作关系。

5. 其他要求：具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的知识和技能。同时具备良好的工作态度和心态，能够积极面对工作中的挑战和压力。

薪资待遇：4K-8K