工作职责

1、协助学校管理层处理法律事务，为校内各单位提供法律咨询服务。

2、审查学校已有的规章制度和其他规范性文件，审查并规范各类法律文件，为学校制定(或修订)规章制度提供法律支持和建议，参与学校法治建设。

3、协助处理学校与外部合作伙伴的合同、协议和谈判，并确保合同和协议的合法性和合规性。

4、参与和协调各类纠纷解决和诉讼事务，包括但不限于信访、民事、商业和劳动争议等，维护学校的合法权益。

5、根据学校需要，对相关法律法规或相关重要政策进行解读，为学校相关决策提供法律意见。

6、为学校重大项目或事项提供法律支持。

7、协助处理学校知识产权、数据保护和隐私等方面的法律事务。

8、培训和教育校内员工，提高他们的法律意识和法律素养。

9、解决学校学生家长投诉事宜。

任职要求

1、法律专业本科或以上学历，具备相应的法学知识和技能。

2、至少5年以上K12学校或相关领域的法务工作经验。

3、熟悉国家和地方法律法规，熟练掌握法律文书和合同的起草和审查。

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

5、具备良好的团队合作和时间管理技能。

6、熟练掌握英语，具备良好的英语口语和书写能力。