1、根据公司财务情况编制财务制度,并给员工进行培训;
2、负责员工日常报销费用的审核,以及凭证的编制工作;
3、每月参与公司的盘点工作,对各项物资进行校对,统计库存情况等;
4、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致;
5、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情况统计,工资、奖金的发放工作;
6、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作;
7、银行、现金日记账及库存现金盘点工作;
8、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档;
9、日常费用收支账目的登记与核对;
10、其他领导交办的业务