岗位职责:

1.起草、审查和修订公司合同及法律文件，制定标准合同范本，监督合同履行。

2.参与经营决策的法律风险评估，跟踪法规政策变化，提出合规建议，防范日常经营中的法律风险。

3.代表企业参与诉讼、仲裁案件，协调内外法律资源，准备诉讼材料并跟进执行。

4.建立健全公司规章制度，参与重要文件起草，推进合规体系完善。

5.为公司各部门及权属企业提供法律意见，解答咨询问题，开展普法和法制宣传教育及员工法律培训。

6.参与重大项目的法律尽职调查，提供法律可行性分析及协议谈判支持。

7.保管法律文件资料，办理工商登记等行政法律事务，完成上级交办任务。

任职资格:

1.具备法律专业第一学历本科，年龄45岁以下。

2.熟知物权法、债权法、侵权行为法、合同法、公司法、劳动法、劳动合同法、民法典等民商事法律。

3.具备法律文书起草与审核、诉讼处理、风险防范等实务能力。

4.要求严谨细致、沟通谈判能力强，熟练使用办公软件，具备良好的文字表达、逻辑分析及团队协作能力。

5.优先考虑通过国家司法考试或取得法律工作相关从业资格者，具有2年以上律所经验或3年以上大中型企业法务经验可适当放宽条件。