- 职责描述：
1、全面负责统筹商品研发设计和管理工作，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；把握整体设计方向；
2、统筹商品的设计开发，对生产过程的成本、工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
3、结合公司定位、年度经营目标、产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；
4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；
5、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。
任职要求：
1、8年以上女装设计经验，5年以上女装设计总监工作经验或同级别岗位经验；
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势),並能够很好的运用在商品设计；
3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解；
4、有规划全年度商品结构设计的能力，能领导组织全盘商品开发、熟知服装生产工艺；
5、具有较强的领导能力、判断能力与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
6、能搭建设计研发管理体系，并做培训方案，培养团队提升。
职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、定期团建