- 岗位职责：
- 负责终端直营店铺货品调配（订货、补货、配货、调货、退货、促销），按计划完成公司销售及回款指标，保证公司产销率；根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。
- 一、 做好部门商品运营业务管理及执行
- 1、 公司商品运营战略执行及策略规划；
- 2、 商品运营目标的制定及措施的执行；
- 3、 商品运营措施的制定及监督执行；
- 4、 公司商品运营对终端销售的支持；
- 5、 商业数据基础的建设及监督执行；
- 6、 商品销售周期性报表的分析、总结并上报；
- 二、搭建公司商业数据基础
- 1、公司历史终端零售数据基础；
- 2、历史区域、门店销售数据基础；
- 3、区域门店基础档案；
- 三、部门管理
- 1、部门员工提升目标及培养计划；
- 2、部门员工月度、季度、年度目标考核；
- 3、员工工作关系沟通及协调；
- 四、工作沟通及协调
- 1、向公司及领导提供相关运营数据及资料；
- 2、向平行部门提供相关数据提供与支撑；
- 3、负责公司订货单的分析、评审和提交确认，与商品部共同确定公司商品计划（订单量）；
- 五、上级交办的其他工作
- 任职资格：
- 学历： 大学本科以上学历，工商管理、市场营销，服装类等相关专业；
- 经验： 5年及以上商品运营管理经验，2年以上部门经理任职经验；
- 专业知识：
- 服装连锁企业基本运营管理等基础知识；零售数学等基础学科知识；数据分析知识，统计知识；
- 工作技能：
- 精通服装ERP管理软件，熟练操作Excel各类运算统计功能；熟悉市场工作流程，对店铺运营管理较了解；
- 胜任素质：
- 具备优秀的逻辑分析能力、对数字敏感、具备良好的沟通能力；具有较强的市场感知能力，具有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、定期团建