工作职责：
1. 根据销售数据与市场调研分析，组织制定年度商品企划，拟定商品架构、波段、价格带、面料款式风格方向等，并结合市场与需求做出及时、合理调整；
2. 组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度；
3. 商品销售周期性报表的分析、总结并上报；
4. 负责结合公司现况，拟定商品与面料深度研发方向与规划；
5. 负责跟踪商品研发、生产、上市阶段开展进度；
6. 负责新品上市情况分析与反馈意见建议分析，并拟定问题调整策略；
7. 负责参与商品翻单、面料清存、商品变价方案的讨论；
8. 负责本部工作和人员规划与管理；
9. 负责协助并承办上级领导交办的它项工作任务。
任职资格：
1. 8年以上服装行业类同岗或相关岗工作经验；
2. 熟悉数据统计分析知识，有服饰erp系统操作经验，对数据有较高敏感度；
3. 有完整的分析方法和体系，能及时提供有效分析信息、具备独立开发数据分析的能力；
4. 熟练使用office办公软件，统计软件、erp分销软件；
5. 思路清晰，工作认真、仔细，有较强的责任意识；
6. 表达能力突出，学习能力强，工作效率高，团队意识强；
7. 谢绝无服装行业相关经验者应聘。