岗位职责:
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）
2.对新老员工进行培训
3.为客户办理理赔
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）

任职要求:
1、年龄:25-45周岁;满25岁有管理经验或者创业经验，优秀者可推荐主管岗位
2、学历:大专及以上学历
3、性格开朗、有责任心、较强的团队协作能力和管理能力、具有较强的亲和力。
公司福利:
1、薪资结构:高浮动底薪+提成+公司方案奖励+管理津贴+年终奖励等（上不封顶）
2、商业五险（公司全额支付）+养老金（个人养老账户）
上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息两小时
周末双休，法定节假日全休！