岗位要求：
1. 完成招商运营工作任务，协助部门总监制定商管数据库、市场调查、商业定位、招商推广等相关管理制度及规范，并进行整理归纳；
2. 负责对招商运营执行方案、租赁合同及其它相关合同进行日常管理；协助领导建立商家资源库并参与维护管理；做好部门内日常行政工作，把控商业整体氛围。
3. 按照集团公司要求，在指定时间内，完成招商任务，准时开业，并维护提高商业整体氛围。
4. 协助办理各项进场二装手续；督促商家缴纳各项二装相关费用；进行二装施工进度巡检并协助解决商家在二装进程中遇到的相关问题；
5. 跟进商家执照及资质审批办理速度，确保商家按时达到开业标准；协调各部门解决签约商家的各类问题；督促商家进行人员招聘、培训，确保商家按期达到足够的人员配置及新老员工占比；督促商家货品陈列及店铺美陈，确保按期达到开业状态；根据合同规定，按期催缴商家各项费用，开具收费通知单；
6. 维护商家关系，创造良好和谐的经营氛围。
7. 协助招商总监制定公司数据库、市场调查、商业定位、招商推广等相关管理制度及规范，并进行整理归纳；负责招商执行方案、租赁合同、以及其它相关合同进行日常管理；
8. 协助部门总监对项目招商工作进行监督管理；组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；协助上级领导做好招商计划及招商部的整体业务管理工作；
9. 实时把控招商的日常工作及招商进度。达并执行公司及部门领导的工作要求和计划；协调各部门解决商家的各类问题 ；
10.提供收租预警与业态调整参考；对商家进行营业手册培训工作。