全面负责度假区渠道建设的营销工作,在营销员的配合下,制订公关营销计划,组织客源,掌握市场信息,做好内外协调沟通,确保度假区取得良好的经济效益和社会效益.

1、全面负责度假区近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出参与制定度假区对外销售以及招徕客源的计划;

2、研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;

3、保持同旅游管理部门、旅行社及驻本地办事处的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系;

4、负责度假区整体的宣传推广工作,积极参与度假区产品的更新改造和组合开发,提高度假区的声誉和影响力;

5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理渠道相关投诉,以确保销售计划的实施和落实;

6、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;

7、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高人员的思想素质,专业技能,组织活动能力和开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感;

8、审阅每天业务报表、了解当天销售情况和接待情况,检查各部门接待客户情况，获得客户反馈并实时复盘。

9、向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案进一步加以推广.

10、指定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

11、其他领导交办的工作。