岗位内容：
1、收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确；
2、出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业；
3、退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理；
4、提高检货作业效率及正确率；
5、库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符；先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理；
招聘要求：
1.一定的仓库管理经验和管理能力，能够合理安排和控制仓库的物品储存、进出和流转，避免出现货物漏洞等问题。
2. 熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程，能够独立完成仓库日常操作。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部单位进行有效沟通协调，保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。
4. 具备一定的计算机操作基础，能够熟练掌握办公软件等。
5. 良好的团队合作精神和执行力，能够与团队成员协作配合，完成领导下达的各项任务。
6.大专及以上学历，只招***！！！