岗位职责：
1. 配合质检经理开展景区质检相关工作；
2. 质量体系、园区质量巡查计划、MOD组织、MOD实施；
3. 参与配合质检经理制定各项工作流程，完成相关质检任务；
4. 担任部分公共课程的主讲，吸收及创新质检方式方法；
5. 负责景区各部门、各子分公司各部门的质量检查、服务督导和改进工作；
6. 负责景区信箱的维护及投诉问题的落实；
7. 负责景区MOD巡查的跟踪和检查，以及后期的改进工作的督导和追踪反馈；


岗位要求：
1. 年龄22周岁-30周岁，性别不限；
2. 本科及以上学历，具有景区化同行岗位1年以上工作经验；
3. 具有优秀的计划编排能力、分析、判断与决策能力；
4. 有丰富的各类质检资源，有新人质检工作的相关经验，能够适时合理提出质检意见及更新质检内容；
5. 有良好的语言表达能力，以及良好的英语会话和书写能力；
6. 形象气质佳，知名公司从业背景优先。