我们正在寻找一位26届毕业生，实习时间要求最低6个月，协助人力处理公司的人力资源基础事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，26届毕业生，人力资源管理或相关专业优先；
2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。