【岗位职责】：

1.合同管理：负责公司各类合同的起草、审核，格式合同的不时修订，保证业务风险可控；

2.法律风险管理：负责公司日常制度的制定、审核；对业务及合作项目进行风险评估，出具法律咨询意见；

3.纠纷处理：负责处理商事纠纷、劳动仲裁及诉讼等纠纷事宜；

4.证照管理：负责公司各类经营证照的办理、知识产权的申请、维护等工作，推进公司证照、知识产权的规范管理；

5.其他职责：就景区事宜与政府进行沟通协调，对接外部法律顾问、尽调机构，完成领导交办的其他本职工作。

【任职要求】：

1.法律专业本科学历，具有1-3年以上相关工作经验。熟悉合同法、旅游法、公司法等法律法规；

2.有企业法务或律师事务所工作经验者优先；

3.通过国家司法考试优先；

4.有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力。善于沟通、协调，抗压能力强；

5.性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。