岗位职责：
1. 市场规划与策略制定：根据公司的整体战略目标，结合大区市场特点，制定详细的市场推广计划和销售策略，确保市场份额的增长和销售目标的达成。
2. 团队管理与发展：负责大区销售团队的组建、培训、指导和管理，提升团队整体业务能力和素质，激励团队成员达成销售目标，打造高效协作的团队。
3. 客户关系管理：建立和维护与大区重点客户的良好合作关系，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。
4. 销售业绩管理：监控大区销售业绩，定期分析销售数据，及时发现问题并采取有效措施进行调整和优化，确保销售任务按计划完成。
5. 市场信息收集与反馈：关注行业动态、竞争对手信息和市场变化，及时收集和分析相关信息，为公司决策提供依据，同时根据市场变化及时调整大区的销售策略。
6. 协同合作：与公司内部其他部门紧密合作，确保各项政策和活动在大区的顺利实施，推动公司整体业务的发展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：具有5年以上医药行业销售经验，其中至少2年以上大区管理经验，有丰富的医药市场资源和客户资源者优先。
3. 专业知识：熟悉医药行业政策法规、市场动态和产品知识，了解医药销售渠道和模式。
4. 管理能力：具备较强的团队管理、组织协调和领导能力，能够有效地激励和引导团队达成目标。
5.沟通能力：出色的沟通和谈判能力，能够与不同层次的客户和内部团队进行有效的沟通和协作。
6. 分析能力：较强的市场分析和判断能力，能够根据市场数据和信息制定合理的销售策略。