1.协助制定部门年度目标，分解并落实个人季度考核指标（如生产完成率、产品合格率等）。

2.组织团队日常会议，管理日报、周报及定期汇报，加强过程管控。

3.协助开展团队绩效考核、绩效沟通及改进计划制定与跟踪。

4.参与制定和完善生产部门制度、流程规范。

5.负责团队组建、人才培养及梯队建设。

6.跟踪生产进度，协助生产计划执行与产能管理，确保按时出货。

7.维护产线6S管理，汇总异常并及时反馈，保障生产纪律。

8.指导解决生产测试中的软硬件及组装问题，组织相关培训。

9.负责新产品试制，汇总工艺问题并提出改进建议，审核工艺文件。

10.协调本部门与其他部门之间的协作事宜。