岗位职责：

1. 负责公司行政事务的统筹与管理
2. 执行和完善公司各项管理制度
3. 负责公司出纳工作，确保资金流动准确无误
4. 负责处理劳动工资和相关人事招聘、入职、离职等事务

5、负责会议管理工作和业务招待等工作

6、公司领导临时安排其他事项等

岗位要求：

1. 熟悉行政管理、出纳和人事的工作流程
2. 有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力
3. 责任心强、品行端正、严谨细致、办事高效
4. 熟练使用办公软件及财务软件
5. 两年行政及出纳类相关工作经验优先

五险一金、带薪年假、周末双休