上班时间上午8：30-12：00 下午13：30-18：00
一、【岗位职责】：
人事工作：
1、负责公司招聘工作，招聘渠道的管理、应聘人员的面试
2、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理
3、员工档案的建立和管理
4、新员工的培训
5、社保的增减变动
行政工作：
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理
2、组织安排公司会议、活动
3、协助上级完成公司规章制度的制定与执行
4、负责公司固定资产管理及后勤保障工作
5、完成上级交办的其他行政人事相关工作
二、【任职要求】：
1、大专及以上学历，有半年以上招聘经验的
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）
4、具备较强的学习能力和适应能力
5、性格活泼，善于表达，工作细致、耐心，具备良好的服务意识
三、福利待遇：
1、底薪4000-6000+五险+绩效提成
2、婚丧假+节日礼品+年终奖金
3、90后管理层，年轻化团队，事儿少不加班。