1. 负责内部及各项目需求人员招聘，充分分析招聘岗位需求，制定人才寻访计划;

2. 执行聘请测试、甄选、面试、安置等全流程招聘工作；

3. 有效执行招聘工作，及时发现其中存在的问题，把控招聘项目进度，确保项目交付的质量与及时性；

4. 负责开发、维护和运用各种招聘渠道，推荐合适候选人并跟进后续面试招聘流程，满足业务项目的招聘需求；

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

1. 大专以上学历，熟悉招聘流程，具有纯招聘/猎头/RPO相关工作经验者优先考虑；

2. 优秀的沟通表达能力和学习能力，有志于在招聘行业长期发展；

3. 敢于挑战自我，能够承受较大的工作压力；

4. 能力优异者可以应聘招聘主管。

双休，上班时间 9：00-18：00，中午休息一个半小时，国家规定的假期均正常放假。

入职当月即购为社保公积金。

不定时组织团建活动，节假日福利