【岗位职责】
1、采购计划与执行
制定采购计划：根据企业经营现状、市场需求，制定合理、科学的药品采购计划。
执行采购任务：按照采购计划，联系合格的供货单位，进行采购谈判，签订采购合同，明确药品的品种、规格、数量、价格、质量标准、运输方式、交货期限等内容。
2、供应商管理
审核供应商资质：严格审核供货单位及其销售人员的合法资格，包括营业执照、生产许可证、经营许可证、产品注册证等相关证件，确保供应商的合法性和信誉。
建立供应商档案：建立并维护供应商的客户资质档案，记录供应商的基本信息、供货情况、质量信誉等，为后续的采购决策提供参考。
评估供应商绩效：定期对供应商的供货质量、交货期、售后服务等方面进行评估，及时淘汰不合格的供应商。
3、质量把控
确保采购质量：采购过程中，要严格把控药品的质量，确保所采购的产品符合国家相关标准和质量要求。
处理质量问题：在药品收验过程中，如发现随货同行单或到货药品与采购记录不符，应及时与供货单位核实并妥善处理。
4、成本控制
比价采购：在保证质量的前提下，对不同供货单位的报价进行比较，选择价格合理、性价比高的产品，以降低采购成本。
费用管理：合理控制采购过程中的各项费用，如运输费、仓储费等，优化采购流程，提高采购效率。
5、合同管理
签订规范合同：严格按照《合同法》和企业内部的《质量管理制度》等相关规定，与供应商签订规范的采购合同。
执行合同条款：监督合同的执行情况，确保供应商按照合同约定履行义务，及时处理合同执行过程中出现的问题。
6、库存管理
调整库存水平：根据销售情况和市场需求，及时调整库存商品的数量，严格执行采购上下限制度，避免积压或缺货。
库存盘点与分析：定期对库存进行盘点，核对账目，分析库存周转情况，为采购决策提供数据支持。
7、数据管理与分析
信息录入与管理：将采购过程中的各种信息，如采购计划、合同、发票、入库单等，及时录入企业信息系统，确保数据的准确性和完整性。
数据分析与预警：对采购数据进行分析，发现潜在的问题和趋势，如价格波动、供应商供货稳定性等，并及时发出预警。
【任职要求】
1.负责药品和医疗器械的采购工作，3年以上工作经验，熟悉采购流程，能够高效完成采购任务。
2.熟悉药品和器械的市场行情，具备一定的采购资源，能够快速找到合适的供应商。
3.可参与药品和器械采购项目的实施，协助项目负责人完成采购任务。提供采购相关的数据支持和分析报告，为项目决策提供依据
4.具备良好的沟通协调能力，能够与供应商和内部部门有效沟通。
5.具备较强的责任心和敬业精神，能够高效完成采购任务。
【薪酬福利】
1、薪资：8-12K/月，年14薪，餐补660元/月；
2、每年1~2次加薪机会；
3、入职缴纳五险一金，员工福利平台；
4、上班时间：8：30-17：30，周末双休，正常国家法定节假日；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。