岗位职责：

1、负责所管辖品牌运营中心的日常经营管理事务，提升加盟门店业绩，提高客户满意度；

2、根据集团战略规划，制定所管辖区域运营中心品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标管理工作和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

3、制定该品牌经营计划及相关制度和流程；

4、合理调配人财物，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和效益；

5、加强部门团队建设，提高团队号召力和凝聚力，计划、指导、协调、控制和激励各区域及下属员工的业务开展，监督、检查各区域负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

6、协调和建立对外相关部门各方关系， 确保公司良好的外部环境和安全零事故；

7、对公司品牌门店拓展提出合理化建议并协助落地；

8、团队建设工作，包含新人带训与培养工作。

任职资格：

1、10年以上品牌连锁参与银运营实战经验，其中有5年以上区域、多店运营管理经验，麦肯体系优先；

2、具备加盟（或直营）连锁餐饮运营管理工作，熟悉连锁餐饮公司营运部门标准化服务、产品及管理流程，擅长运营团队管理及制定宏观营销策略；

3、有大型连锁餐饮品牌成功运营管理经验，熟悉加盟商管理（同时熟练了解品牌加盟运作模式）；

4、对餐饮门店营建、筹备、培训、开店、督导等具备良好的实战经验；

5、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验；

6、具备优秀人际交往和协调、组织、沟通能力，具备极强的解决问题的能力和专业培养的能力，抗压能力强。