1、针对4-12学生进行少儿创意美术教学的创作和产品、课件的设计研发；
2、针对不同的学员年龄层制定不同的教学计划并带领教师学习提升；
3、管理组内教师，定期沟通教学方案，监控教学进度等各项数据；
4、定期听课监控教学质量，完成学员学习任务目标；
5、配合校区进行活动的执行与优化，同步提升教学产品质量和提高产品服务。
岗位要求
1．美术相关专业本科及以上学历，扎实的美术专业和技能，具有2年以上教学经验，有教师资格证优先；
2. 有成熟的培训和授课体系，并能根据校区规划进行课程体系的优化；做好团队管理，负责校区部门业绩；
3. 有序管理组内教师，定期沟通教学方案，监控教学进度
4. 定期监控教学质量，完成学员学习任务目标； 提升教学产品质量和提高产品服务；
5. 负责执行校区美术部课消活动，有活动制定经验优先；

招聘岗位:
1.兼职老师
不需要参与招生，只要把课上好，做好反馈即可。
2.全职老师
需要坐班，单休周一，遵守科系安排参与招生和活动。把课上好，跟家长沟通。
晋升:校区合伙人，科系合伙人
3.合伙人
参与科系各项活动，参与招生，上课，续费等。