岗位职责
1. 参与公司年度经营策略制定，根据公司年度目标拟定研发部门年度工作目标和计划，根据目标进行各岗位的OKR分解并监督执行；
2. 关注行业动态，研究产品发展趋势和行业新技术，制定技术研发路径图及技术预研工作并监督落地执行；
3. 负责参与产品的PRD评审和外观评审，立项后支持产品研发工作，组织研发资源投入产品开发工作，控制研发周期，确保保质保量完成项目开发工作；
4. 负责产品开发过程中的关键过程评审和改善，产品研发和试产过程中发生的产品问题的分析和改进，以持续优化产品开发流程和技术方案；
5. 负责组织部门成员进行技术分享和研讨，主导重大技术创新项目的研发和推进工作；
6. 负责完成公司知识产权的总体计划和专利输出；
7. 定期安排部门工作复盘和总结会议，督促指导各岗位完成OKR指标，并根据实际情况帮助部门成员及时调整和优化工作；
8. 负责研发部工作流程的梳理和制定；
9. 负责研发部成员的招聘和管理，包括绩效考核与辅导、部门人员招聘和培养等。
岗位要求
1. 大专及以上学历，机械设计和结构设计相关专业，8年以上研发工作经验，5年以上研发团队管理经验；
2. 熟悉电子烟研发知识，清楚电子烟结构设计规范，对口感和功能具有丰富经验；
3. 了解电子烟产品的发展趋势和产品结构新技术、产品雾化新技术等，对产品研发设计有自己独到的见解，能紧跟产品潮流、独立创新、思维灵活；
4. 具备全程落地项目进程的能力，保证项目和产品开发工作顺利落地执行；
5. 目标导向，具备优秀的沟通和团队管理能力。