职位描述
岗位职责
1、仓库流程、区域制定与实施:
1)设计仓库布局与储位管理方案,提升空间利用率 ;
2)制定收货、上架、备料、发料、发货、退料等各环节SOP并持续优化;
3)仓库制度、流程的宣导、监督、考核(如帐物卡一致,先进先出);
2、库存管理:
1)监控库存水平,识别库存管理过程中的风险,及时有效制止风险,降低风险发生概率;
2)对库存数据及时性、准确性、完整性负责;
3)监督日常盘点,确保账实相符率≥99.5%;
4)主导呆滞库存处理与安全库存设定;
5)推行6S现场管理,保障作业环境安全合规;
3、部门管理:
1)制定岗位技能矩阵,实施阶梯式培训计划;
2)设定岗位KPI,执行岗位绩效面谈;
3)编制仓储预算,管控人力/耗材/设备维修等成本;
4)分析运营数据,提出降本增效方案;
4、跨部门协调:
1)与PMC、采购、生产、品质、销售和财务部门保持信息同步,协调解决运营过程中的收、发、存问题;
2)与供应商送货、物流发货保持良好沟通,确保物资及时收发配送,树立正面形象;
3)每周对异常问题汇总、分析和改善对策落地追踪;
4)ERP运行问题推动及系统升级推行;
5、安全管理:
1)制定和执行仓库安全管理制度,执行三级安全检查,确保物资和人员的安全;
2)定期进行特定物资、通道、车辆、人员安全宣导、检查,对不符合安全要求的具体事项追踪整改;
6、数据分析与报告:
1)依据PMC送货/备料/备货出货计划,每周/月输出送货计划、备料/领料/出货达成率、准确率及分析;
2)每周/月输出库存周转天数/次数,并对库存周转提供可执行性建议;
3)依据PMC呆滞消耗计划,每周/月输出呆滞消耗准确率和准时率;
4)每周/月输出仓管抽查盘点准确率,制作培训及可执行意见;
5)每月盘点完成后1个工作日内输出盘点分析整改报告及可执行办法。
任职要求
必备学历要求:大专(含)及其以上
必备经验要求:3年以上快消品仓库经理或6年以上快销品仓库主管经验,成功库存管理经验、物流协调经验和团队管理经验;
专业要求:仓储管理、库存管理、物流管理;
知识要求:熟悉电子烟行业特性、法律法规,了解电子烟产品物资的存储条件和供应链流程;熟悉仓库布局与规划,库存管理、物流配送、数据分析知识;熟悉物资分类和标识方法;
基本技能:计划与组织能力,沟通协调能力,数据分析能力,问题解决能力,团队管理能力,熟练运用办公自动化电脑软件,金蝶云星空系统;具有较强的逻辑分析、跨部门解决问题能力、风险识别能力和应急处理能力;
职位培训:仓库管理、库存管理、物流管理、数据分析、沟通与协调、团队管理、安全与合规、Excel、ERP等方面知识培训
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕