岗位职责
1、仓库流程、区域制定与实施：
1）设计仓库布局与储位管理方案，提升空间利用率 ；
2）制定收货、上架、备料、发料、发货、退料等各环节SOP并持续优化；
3）仓库制度、流程的宣导、监督、考核（如帐物卡一致，先进先出）；
2、库存管理：
1）监控库存水平，识别库存管理过程中的风险，及时有效制止风险，降低风险发生概率；
2）对库存数据及时性、准确性、完整性负责；
3）监督日常盘点，确保账实相符率≥99.5%；
4）主导呆滞库存处理与安全库存设定；
5）推行6S现场管理，保障作业环境安全合规；
3、部门管理：
1）制定岗位技能矩阵，实施阶梯式培训计划；
2）设定岗位KPI，执行岗位绩效面谈；
3）编制仓储预算，管控人力/耗材/设备维修等成本；
4）分析运营数据，提出降本增效方案；
4、跨部门协调：
1）与PMC、采购、生产、品质、销售和财务部门保持信息同步，协调解决运营过程中的收、发、存问题；
2）与供应商送货、物流发货保持良好沟通，确保物资及时收发配送，树立正面形象；
3）每周对异常问题汇总、分析和改善对策落地追踪；
4）ERP运行问题推动及系统升级推行；
5、安全管理：
1）制定和执行仓库安全管理制度，执行三级安全检查，确保物资和人员的安全；
2）定期进行特定物资、通道、车辆、人员安全宣导、检查，对不符合安全要求的具体事项追踪整改；
6、数据分析与报告：
1）依据PMC送货/备料/备货出货计划，每周/月输出送货计划、备料/领料/出货达成率、准确率及分析；
2）每周/月输出库存周转天数/次数，并对库存周转提供可执行性建议；
3）依据PMC呆滞消耗计划，每周/月输出呆滞消耗准确率和准时率；
4）每周/月输出仓管抽查盘点准确率，制作培训及可执行意见；
5）每月盘点完成后1个工作日内输出盘点分析整改报告及可执行办法。
任职要求
必备学历要求：大专（含）及其以上
必备经验要求：3年以上快消品仓库经理或6年以上快销品仓库主管经验，成功库存管理经验、物流协调经验和团队管理经验；
专业要求：仓储管理、库存管理、物流管理；
知识要求：熟悉电子烟行业特性、法律法规，了解电子烟产品物资的存储条件和供应链流程；熟悉仓库布局与规划，库存管理、物流配送、数据分析知识；熟悉物资分类和标识方法；
基本技能：计划与组织能力，沟通协调能力，数据分析能力，问题解决能力，团队管理能力，熟练运用办公自动化电脑软件，金蝶云星空系统；具有较强的逻辑分析、跨部门解决问题能力、风险识别能力和应急处理能力；
职位培训：仓库管理、库存管理、物流管理、数据分析、沟通与协调、团队管理、安全与合规、Excel、ERP等方面知识培训