一、岗位职责
1.辅助车间主任开展车间全面管理工作，参与制定车间发展规划、生产目标及管理制度，并协助推进落实。
2.协助制定并执行生产计划：根据项目评审会确定的时间节点，配合车间主任编制生产计划，合理调配人力、设备等资源，确保生产进度按计划推进，保障产品按时交付。
3.组织与监督生产过程：协助车间主任监督生产全流程，优化生产作业流程，规范员工操作标准，提升生产效率，保障生产线稳定运行。
4.严格把控产品质量：协助负责生产过程中的产品质量管控，配合质检部门开展质量巡检工作，及时发现质量问题并牵头制定整改措施，确保产品符合质量标准。
5.协调跨部门与内部沟通：协助车间主任与采购、销售、研发、质检等部门对接沟通，解决生产配套难题；同时统筹车间内部沟通，及时传达公司及部门指令，收集员工意见建议。
6.应急处置与风险预判：协助车间主任预判生产过程中可能出现的突发事件（如设备故障、人员事故、物料短缺等），参与制定应急预案，在突发事件发生时快速响应、协同处置，降低对生产的影响。
7.车间人员管理：协助车间主任开展员工调度、技能培训、绩效考核及团队建设工作，提升员工专业技能与工作积极性，营造良好的车间工作氛围。
8.成本控制与优化：协助车间主任管控车间生产成本，优化物料使用、降低能耗及物料损耗，提升车间经济效益。
二、任职要求
1.学历：本科及以上学历。
2.专业：工科专业，机械相关专业优先考虑。
3.工作经验：具有3年及以上生产管理相关工作经验，熟悉车间生产运作流程。
4.知识技能：熟悉机械加工基础知识，掌握生产计划制定、流程优化、质量管控等相关方法与工具。
5.能力素养：具备较强的组织协调能力、领导管理能力及团队协作能力；拥有敏锐的问题洞察力与高效的解决能力，抗压能力强；具备良好的沟通表达能力，能高效推进各项工作落地。
三、福利待遇
缴纳五险一金、享有节日福利、定期团建活动等。