岗位职责：
1．全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3．负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4．重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5．负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6．负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7．负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8．完成销售部经理交办的其它临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业毕业；
2、具有3年或以上向生产型企业销售经验，有1年或以上的团队管理经验；
3、有较强的销售能力、市场管理运营能力；
4、熟悉现在组织形式管理，有较强的团队管理能力；
5.诚实守信，爱岗敬业，抗压能力强；
本工位工作地点：负责华东2人，西南1人，华南2人区域