工作内容：
1、负责销售团队建设，团队培训和人员储备；
2、完成销售目标，对阶段销售目标进行细化和任务分配；
3、制定销售业绩奖惩计划，监督和管理任务总体执行进度，对执行中出现的问题及时发现和改进；
4、及时完成上级交办的其他事项。
工作要求：
1、高中及以上学历
2、有电销网销或者客服的管理经验
3、具有较强的销售部门管理能力、组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力，以及分析判断能力，有大局观。
薪资待遇：底薪4000+个提+团提，综合薪资6k-12k+