一、岗位核心目标

负责公司产品（特别是委托代工生产的产品）的供应商开发、采购执行及生产过程协同与质量监督，确保供应链的稳定性、成本优势及产品符合质量要求，是连接公司与代工厂的核心接口人。

二、主要职责与工作任务

1. 代工厂开发、评估与管理

根据公司产品战略，搜寻、评估、审核潜在代工厂（OEM/ODM），重点关注其产能、工艺、质量体系、合规性及社会责任。

主导新代工厂的导入流程，组织生产、质量、技术等部门进行现场审核与能力评定。

建立并维护合格代工厂名录，定期进行供应商绩效评估（包括质量、交期、成本、服务），推动持续改进或淘汰不合格供应商。

负责与代工厂进行主要合同条款的谈判，包括价格、付款方式、最小订单量、交货周期、质量责任条款等。

2. 采购执行与订单管理

根据销售预测及订单，制定采购计划，并向代工厂下达采购订单。

跟踪订单执行全过程，确保代工厂按计划进行生产、备料，并准时交货。

协调处理订单变更、加急、取消等异常情况，平衡公司需求与供应链实际情况。

负责与代工厂进行日常对账、付款申请等商务事宜。

3. 生产过程协同与质量监控（核心职责）

质量前端介入： 在新产品打样、试产阶段，协同公司内部质量/技术部门，向代工厂明确质量标准和检验要求，确保双方对品质认知一致。

生产过程监督： 定期或不定期（尤其在首单生产或关键环节）驻厂或远程检查代工厂的生产流程、工艺执行、现场管理及半成品质量。

质量信息枢纽： 作为代工厂质量问题的第一对接人，收集、反馈生产过程中的质量异常。协调公司内部资源（如派质检人员赴厂）或要求代工厂进行整改。

执行出厂前检验（Pre-shipment Inspection）： 组织或亲自在货物出厂前进行最终成品抽检，确保大货质量符合标准。对不合格品有权要求返工或拒收。

管理检验报告： 确保代工厂提供必要的自检报告、材质证明等文件，并归档管理。

4. 成本与库存控制

持续关注原材料市场行情，与代工厂协同进行成本分析，寻求降本机会。

监控代工厂端的原材料库存及我司成品库存水位，避免过度积压或短缺。

5. 沟通与协调

作为公司与代工厂之间的主要沟通桥梁，确保信息传递及时、准确、高效。

定期组织或参与与代工厂的业务回顾会议，回顾绩效、解决问题、规划未来。

协调处理与代工厂合作中出现的各类纠纷与索赔事宜。

三、任职要求

1. 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、采购、贸易、理工科等相关专业。

2. 工作经验：3年以上制造业或贸易公司采购经验，必须有对接和管理代工厂的经验，熟悉生产流程。

3. 知识技能：

熟悉采购流程、供应商管理体系。

具备扎实的品控基础知识，了解常用的质检工具与方法（如AQL抽样标准），能看懂图纸和基础技术规格书者优先。

了解合同法、贸易知识及进出口流程。

优秀的谈判、沟通和协调能力，能承受一定压力。

熟练使用办公软件及ERP系统。

4. 素质要求：责任心强、原则性强、细心谨慎、具备良好的问题发现与解决能力，能适应短期出差（赴厂检查）。